为进一步推进学校就业工作，切实提升毕业生就业质量，7月10日，副校长牟昱苍带领学生就业指导中心负责人，赴历史学院、物理与电子信息工程学院、马克思主义学院开展就业工作专项督导。各学院领导班子成员及就业工作辅导员全程参与督导。

督导过程中，工作组一行认真听取了各学院关于当前毕业生就业工作的进展汇报，详细了解了未就业毕业生的人数、专业分布、就业意向及存在的困难等情况，重点询问了各学院在就业指导服务、校企合作、岗位拓展等方面采取的具体举措和下一步工作打算。

结合督导情况，牟昱苍对各学院就业工作的阶段性成效给予肯定，并就强化后续工作提出明确要求。一是攻坚2025届毕业生就业。要紧抓关键期，动态更新未就业毕业生台账，确保“一对一”帮扶全覆盖，尤其要聚焦困难群体精准施策；校院联动拓展岗位，学生就业指导中心加大“送岗位、送服务”力度，学院结合专业特色主动对接企业，合力推动离校未就业毕业生尽早就业。二是谋划2026届毕业生就业。需提前布局，通过技能培训、观念引导、政策宣传、开设就业指导课程等方式，提升学生就业竞争力，从源头夯实就业工作基础。三是推进巡视整改。要严格按照进度要求，扎实做好就业工作巡视整改工作，注重整改实效，确保各项任务高质量完成，以整改推动就业工作规范化、精细化。

学生就业指导中心负责人就如何配合学院做好就业工作、提供更精准的服务等方面与各学院进行了沟通交流。各学院表示，将认真落实此次督导要求，细化措施、压实责任，进一步加大工作力度，全力推动毕业生就业去向落实率提升，确保学校就业工作取得实效。

（文字、图片：李骁）